9月4日，中國建研院黨委書記、董事長王俊一行赴深圳分公司調研，副總經理范圣權、紀委書記胡振金陪同調研。深圳分公司領導班子參加調研匯報。

深圳分公司總經理張輝匯報了生產經營和創新發展情況，以及參與粵港澳大灣區建設項目的最新進展。深圳分公司黨總支書記何春凱匯報了在黨建方面開展的各項工作。

深圳分公司總經理張輝匯報工作

針對深圳分公司接下來的經營發展與黨的建設工作，王俊董事長提出三點要求：

一是要抓住灣區發展機遇，著力抓好生產經營。以市場為導向，強化屬地化管理，利用好公司綜合技術優勢，積極開拓市場、做大規模，實現綜合實力提升。

二是要搭建發展平臺，著力抓好人才隊伍建設。建立物質激勵與非物質激勵相結合的人才激勵機制，為青年員工提供發展平臺，為分公司可持續發展提供智力支撐。

三是要強化黨建引領，著力抓好黨建與生產經營相融合。突出鞏固深化黨的政治建設，建立落實黨總支會議“第一議題”制度，指導工作實踐；突出增強巡視整改成效，高質量完成巡視整改任務，建立長效機制，促進分公司全面健康發展。

總公司紀委書記胡振金作專題黨課

調研結束后，胡振金書記為深圳分公司黨總支作專題黨課，帶領分公司黨員深入學習《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》。胡振金書記全面闡釋了《條例》制定的背景和意義，解讀了《條例》的重要內容，并對貫徹落實《條例》要求，提出了四點意見：一是強化黨建工作，在企業精神、領導力、隊伍建設等方面發揮重要作用；二是加強黨的全面領導，發揮黨總支領導作用和領航功能；三是不斷建立和完善中國特色現代企業制度；四是堅持和推動黨建工作與企業生產經營深度融合。